Praca we Wrocławiu i okolicy. TOP 5 ofert z zarobkami od 14 do 38 tys. zł na miesiąc

KIEROWNIK DS. ROZWOJOWO-BADAWCZYCH

Miejsce pracy: Wrocław

Zakres obowiązków:
- Zajmowanie się codziennymi sprawami związanymi z ludźmi. Odpowiadanie za rozwój kompetencji, zarządzanie ludźmi i ich zaangażowaniem. Odpowiedzialność za organizowanie ludzi w zespoły/ składy operacyjne, definiowanie zakresu obowiązków, ustalanie celów i określanie pomiarów wydajności pracowników, umożliwianie zespołom samodzielnej pracy i dostarczania projektów;
- Planowanie i realizacja budżetu (CAPEX/OPEX) w ramach własnej grupy;
- Organizacja laboratorium i powierzchni biurowej dla zespołu;
- Zapewnienie przestrzegania globalnych procesów i standardów przez członków zespołu, m.in. w zakresie przestrzegania procesów, narzędzi i sposobów pracy;
- Zagospodarowanie przedmiotów do rozwoju (development items) w ramach zespołu/składu (przypisanie elementów rozwoju, właścicieli funkcji, zabezpieczanie dostarczenia zintegrowanych funkcji e2e w (wirtualnych) zespołach funkcji;
- Planowanie alokacji zasobów ludzkich;
- Odpowiedzialność za spotkania i dalsze działania DoD;
- Zarządzanie jakością (w tym zarządzanie błędami);
- Wsparcie zespołów/składów operacyjnych aby działały wydajnie, usuwając przeszkody/utrudnienia, zapewniając przy tym potrzebne cele, pomiary, odpowiednie zasoby, narzędzia i procesy.

Przewidywany okres zatrudnienia: 3 lata.


Liczba godzin pracy w miesiącu:
160

Data rozpoczęcia:
01.06.2022

Wynagrodzenie brutto:
od 20 000 do 20 000 PLN

Wymagania konieczne
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Znajomość języków: angielski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

Zawód: Kierownik działu zarządzania zasobami ludzkimi

Do kolejnych ofert pracy przejdziesz za pomocą gestu, strzałek lub kursora.